در اجرای قانون الحاق یک تبصره به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 28/5/94 مجلس شورای اسلامی، داوطلبان واجدشرایط به عنوان معلم حق التدریس بکارگیری خواهند شد.
بر اساس این دستورالعمل ، رشد ضریب حقوق کارمندان دولت ده درصد (۱۰%) در قالب سقف اعتبار، پیش بینی شده است.همچنین مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) در بودجه سال ۱۳۹۵ معادل ۷.۵۰۰.۰۰۰ ریال پیش بینی شده است.
کارمند دستگاه اجرایی فردی است که بر اساس ضوابط و مقررات مربوط به موجب
حکم یا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته
می‌شود. هر کارمند حقوق و تکالیفی دارد که در صورت چشم‌بستن بر آنها
تنبیه‌های انضباطی در انتظار وی خواهد بود.
طرح الحاق یک تبصره به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش
با توجه به مشکل سامانه نقل و انتقال ، نتایج انتقالات داخل استان به شهرستانها و مناطق تابعه ارسال گردیده است.
در بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است:
فوق‌العاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بین‌المللی، ریسک‌پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیتها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران امتیاز ویژه‌ای برای حداکثر(25%) از مشاغل، در برخی از دستگاههای اجرائی تا (50%) سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهد شد.
مشاور معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه معلمان بالای ۶ سال سابقه مشمول طرح رتبه بندی معلمان می شوند، گفت: ۶۵ درصد معلمان در رتبه خبره و عالی قرار دارند.
دریافت
دریافت 
دریافت مصوبه دولت